Не профессия выбирает человека, а человек профессию!
Компания «Нива-Холдинг» предлагает абитуриентам принять участие в программе целевой подготовки специалистов машиностроительного профиля. В 2024/2025 учебном году объявляем набор кандидатов из числа выпускников школ для целевого обучения в учреждениях образования:
филиал «Колледж современных технологий в машиностроении и автосервисе» учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования» по специальностям:
— «Эксплуатация мехатронных систем промышленного оборудования». Присваиваемая квалификация: «Техник-мехатроник»; рабочие квалификации: «Оператор станков с программным управлением 3-4 разряда», «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 4 разряда», «Мехатроник 5 разряда»; срок обучения: 3 года 10 месяцев (на основе 9 классов) форма обучения: дневная (уровень среднего специального образования);
— «Эксплуатация и наладка автоматизированного оборудования машиностроительного производства». Присваиваемая квалификация: «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 5-го разряда»; рабочие квалификации: «Оператор станков с программным управлением 3 разряда»; срок обучения: 3 года 6 месяцев (на основе 9 классов); 2 года 6 месяцев (на основе 11 классов — для предприятия г. Минска); форма обучения: дневная (уровень среднего специального образования).
— «Обработка деталей на металлорежущих станках». «Эксплуатация и наладка автоматизированного оборудования машиностроительного производства». Рабочие квалификации: «Токарь 3 разряда», «Оператор станков с программным управлением 4 разряда»; срок обучения: 2 года 10 месяцев (на основе 9 классов); форма обучения: дневная (уровень профессионально-технического образования).
«Мозырский государственный политехнический колледж» по специальностям:
— «Технологическое обеспечение машиностроительного производства». Присваиваемая квалификация: «Техник»; рабочая профессия: «Оператор станков с ПУ»; срок обучения: 3 года 7 месяцев (на основе 9 классов); форма обучения: дневная (уровень среднего специального образования).
— «Технологическое обеспечение машиностроительного производства». Присваиваемая квалификация: «Техник»; рабочая профессия: «Фрезеровщик»; срок обучения: 3 года 7 месяцев (на основе 9 классов); форма обучения: дневная (уровень среднего специального образования).
«Солигорский государственный колледж» по специальности:
— «Обработка деталей на металлорежущих станках». Присваиваемая квалификация рабочего: «Фрезеровщик 4 разряда»; срок обучения: 2 года 10 месяцев (на основе 9 классов); форма обучения: дневная (уровень профессионально-технического образования).
Заключить договор о целевой подготовке специалиста по специальностям машиностроительного профиля в 2024/2025 учебном году предлагают предприятия холдинга «Нива-Холдинг»:
• Филиал УПП «Нива»-«Завод горно-шахтного оборудования» (г. Солигорск);
• Открытое акционерное общество «ЛМЗ Универсал» (г. Солигорск);
• ДУП «Белгидравлика» УПП «Нива» Романовича С.Г. (г. Минск) – набор кандидатов на целевое обучение осуществляется из числа абитуриентов, проживающих в г. Минске.
Программа целевой подготовки специалистов стартовала в компании в 2022 году. На текущий момент уже 16 учащихся заключили целевые договоры с предприятиями холдинга и проходят обучение на условиях целевой подготовки в учреждениях образования–партнёрах по востребованным в машиностроении специальностям: наладчик станков с ПУ, оператор станков с ПУ, токарь, фрезеровщик. По окончании обучения каждому учащемуся гарантировано трудоустройство на одном из предприятий холдинга.
Служба персонала управляющей компании холдинга «Нива-Холдинг»:
Целевое направление — это договор о целевой подготовке специалиста, который подписывается тремя сторонами: абитуриентом, организацией-заказчиком кадров и учреждением образования (подробная информация в Положении о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утверждённом постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 №572).
Заключение такого договора подойдёт тем абитуриентам, которые планируют вернуться после учёбы в родные края или хотят заранее обеспечить себя рабочим местом.
По окончании учебного заведения специалист должен отработать оговорённый в договоре период.
• поступление в учреждение образования РБ по отдельному конкурсу;
• гарантированное трудоустройство после окончания учёбы;
• самостоятельный выбор места работы, а не работа по распределению;
• возможность прохождения производственных практик в подразделениях предприятия-заказчика;
• возможность подработки во время учёбы в подразделениях предприятия-заказчика;
• шанс стать профессионалом в интересной для себя компании и сфере деятельности;
• получение качественного образования по востребованной в машиностроении специальности на бюджетной форме обучения.
Буклет для школьников 122 Мб