
На производственных предприятиях Группы компаний «Нива» действуют коллективные договоры, являющиеся одним из важнейших атрибутов формирования современных трудовых взаимоотношений между работодателем и работниками.
Помимо положений об условиях труда, коллективные договоры предусматривают социальные льготы и меры материальной поддержки работников.
Иные социальные льготы и меры материальной поддержки:
Единовременная материальная помощь выплачивается нанимателем: молодым специалистам при приеме на работу после окончания средних и высших учебных заведений, демобилизованным из Вооруженных Сил при поступлении на предприятие, увольняющимся на пенсию, уходящим в очередной ежегодный отпуск, а также на оплату дорогостоящих операций и лечения, в связи со смертью близких родственников, в ряде других случаев.
Дополнительные оплачиваемые дни отпуска предоставляются работникам холдинга по случаю бракосочетания, в случае смерти близких родственников.