decor-0
decor-1
В добрый путь: в «Нива-Холдинг» пришли 57 молодых специалистов-2023
В добрый путь: в «Нива-Холдинг» пришли 57 молодых специалистов-2023

Праздничные мероприятия, посвященные Дню машиностроителя, как всегда, начались с приветствия молодых специалистов, которыми пополнился коллектив «Нива-Холдинг».


В 2023 году предприятия холдинга стали первым местом работы для 57 ребят, которые совсем недавно получили дипломы о получении образования в высших и средних специальных учебных заведениях.

Так, в ОАО «ЛМЗ Универсал» пришли работать 13 человек; 2 человека – в УП «Универсал-Лит»; 18 человек – в филиале УПП «Нива» — «Завод горно-шахтного оборудования»; 9 человек – в ДПУП «Уречский механический завод»; 6 человек – в ДПУП «Белгидравлика»; 4 человека – в ООО «Нива-Мотор»; 3 человека – в ЧПУП «Завод горного машиностроения»; 2 человека – в ООО «Солигорская шахтостроительная компания».

Специальности, по которым пришли работать молодые специалисты, всегда востребованы в машиностроении. Это конструкторы, инженеры, инженеры-конструкторы, инженеры-экономисты, инженеры-электрики, инженеры-программисты, токари, электрогазосварщики, техники-механики, операторы станков, слесари, фрезеровщики и мн.др.


Гамид Гамидов и Василий Шевчук – не только двоюродные братья, но теперь еще и коллеги. Родом они из г.п. Уречье. После 11 класса отучились в УО «Слуцкий государственный индустриальный колледж» по специальности «Технология сварочных работ» и пришли работать электрогазосварщиками ручной сварки 3 разряда участка нестандартизированного оборудования механосборочного в ДПУП «Уречский механический завод». По признанию ребят, работа в УМЗ им нравится, со временем планируют повысить разряд и совершенствовать профессиональные навыки.

Анна Юрчик, Валентин Бельчицкий, Николай Мазура – вчерашние студенты УО «Барановичский государственный университет». Сегодня же – инженеры-технологи технологического отдела инженерного центра филиала УПП «Нива» — «Завод горно-шахтного оборудования». В рамках налаженного сотрудничества между «Нива-Холдинг» и БарГУ, ребята проходили практику на предприятиях холдинга, вследствие чего осознанно выбирали себе первое место работы. Что важно: впечатления от первых месяцев работы настолько положительные, что после обязательной отработки ребята планируют трудиться на Заводе горно-шахтного оборудования и дальше.

Со словами напутствия и поздравлениями перед молодыми специалистами выступили генеральный директор УПП «Нива» — управляющей компании холдинга «Нива-Холдинг» Александр Романович; заместитель генерального директора по оперативном управлению Сергей Муравьев; заместитель генерального директора по управлению персоналом и правовым вопросам Андрей Мойсееня; председатель профкома Оксана Головатая.

На фото: генеральный директор УПП «Нива» — управляющей компании холдинга «Нива-Холдинг» Александр Романович

На фото: председатель профкома первичной организации профсоюза ОАО «ЛМЗ Универсал» Оксана Головатая

Кадровый вопрос для «Нива-Холдинг» находится в числе приоритетных, и центром компетенций здесь является взращивание специалистов внутри компании. Как рассказал отделу новостей niva.by А.Ю. Мойсееня, данная практика уже приносит свои результаты. Налажено сотрудничество с высшими, профессионально-техническими, средне-специальными учебными заведениями. В рамках данной работы на протяжении учебного года студенты и учащиеся имеют возможность проходить лекционные и профориентационные занятия с участием специалистов «Нива-Холдинг», практику на предприятиях холдинга, ознакомление с рабочим местом с возможностью дальнейшего трудоустройства.

В завершение праздника ребятам провели экскурсию по производственным площадкам самого крупного предприятия холдинга ОАО «ЛМЗ Универсал» и унитарного предприятия «Универсал-Лит».

Молодые специалисты-2023
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies