Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль производственного процесса на участке.
• Руководство работниками участка: распределение задач, контроль качества и сроков.
• Обеспечение соблюдения технологии и требований безопасности.
• Участие в формировании новых производственных процессов.

Наши требования:

• Высшее образование. Также рассматриваются кандидаты со средним специальным образованием.
• Опыт работы от 1 года.
• Главное: ответственность, умение организовать работу и понимание технологии.

Заработная плата:

• 2200 – 2500 руб. «на руки».
• Зарплата привязана к выработке — есть смысл работать эффективно.

Удобный сменный график с доплатами:
Работаем в три смены (вы можете выбрать смену или чередовать):

• утро: 07:00 – 15:30
• день: 15:30 – 24:00
• ночь: 24:00 – 07:00 (ночные смены оплачиваются выше — уточним на собеседовании)

Чистота и порядок:

• Новые цеха, современные вытяжки, нет копоти и хлама.
• Инструмент и всё необходимое для работы выдаётся под роспись.
• Спецодежда, мойка, прачечная, душевые, свой шкафчик.

Забота о сотрудниках:

• Мы понимаем, что работа — это не только зарплата и выполнение планов, но и уверенность в завтрашнем дне, уважение к личным обстоятельствам и внимание к здоровью.
• Наше предприятие несёт обязательства, которые закреплены юридически и выполняются системно.

Базовые гарантии:

• Полный соцпакет по ТК РБ. Официальное оформление с первого дня. Отпуска, больничные, декретные — по закону.
• Собственный здравпункт на территории — помощь без потери оплаты и поездок в поликлинику.

Дополнительные выплаты (коллективный договор):

• Компенсация путёвки: 20% при стаже 3–5 лет, 50% — свыше 5 лет.
• Компенсация путёвки ребёнку в оздоровительный лагерь — 70%.
• Материальная помощь в случае смерти близких — 10 б.в., при длительной болезни — 10 б.в.
• Помощь многодетным семьям к школе — 10 б.в. на семью.
• Помощь молодожёнам — 10 б.в. + 2 дополнительных выходных.
• Помощь при рождении ребёнка — 10 б.в.
• Компенсация абонементов в спортзалы и бассейны — 40%.
• Новогодние подарки работникам и пенсионерам.
• Перерывы при жаре +27°С: 10 минут каждый час с сохранением оплаты.
• Бесплатная бутилированная вода в цехах и бытовках.

 Для иногородних:

• Поможем с общежитием — оно у предприятия своё.
• Заселение оформляется параллельно с трудовым договором, не придётся ждать неделями.
• Жильё — на период работы, по льготным тарифам.
• Переезд с семьёй — рассматриваем индивидуально.

Корпоративная доставка:

• Бесплатно довозим до завода и обратно. Маршрутка собирает по городу:

• 1-я смена: отправление в 06:25–06:30, обратно в 15:50.

• 2-я смена: отправление в 14:45, обратно в 00:15.

• Маршрут: Кулаки → Рынок «Октябрьский» → «Билд» → Молодёжная → Евроопт → Строймаркет → Купалинка → Церковь → «Хит» → Грин → стадион «Шахтер».

Карьерный трек

• Вертикальный рост: мастера могут стать начальниками участков, цехов, подразделений.
• Горизонтальное развитие: обучение и переобучение за счёт предприятия по смежным специальностям.
• Повышение квалификации без отрыва от производства.
• Участие в формировании новых производственных процессов — инициативы востребованы.

Контакты

Отдел кадров: 8 0174 26 10 74
Email: hr@niva.by
Сайт: niva.by

Контактное лицо: Белик Ольга Николаевна, заместитель начальника отдела кадров
Телефон: +375 (29) 663-81-99

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/fa0aacdf-3100-42e9-83ac-cf5e2dc27edc/detail-public/

НИВА. Гарантируем стабильность. Уважаем твоё время. Платим за результат. Помогаем строить карьеру.

Заработная плата  от 2200 – 2500 руб. «на руки».