Коллектив «Нива-Холдинг» приветствовал молодых специалистов-2022
В череде мероприятий, посвященных празднованию Дня машиностроителя, важное место отводится ежегодному приветствию молодых специалистов, которые совсем недавно пришли работать в «Нива-Холдинг» после окончания высших и средне-специальных учебных заведений.
В 2022 году коллектив предприятий холдинга приняли в свои ряды 66 еще вчерашних студентов. В ОАО «ЛМЗ Универсал» пришло 15 человек:
В производственное унитарное предприятие «Универсал-Лит» – 4 человека:
Филиал УПП «Нива» – «Завод горно-шахтного оборудования» принял в свои ряды 23 человека:
В ДПУП «Уречский механический завод» пришло 10 молодых специалистов:
В ДПУП «Белгидравлика» в 2022 году пришло работать 4 человека:
В ООО «Нива-Мотор» – 7 молодых людей:
В ЧПУП «Завод горного машиностроения» – 3 специалиста:
Во время мероприятия с приветственным словом и кратким экскурсом в историю образования холдинга «Нива-Холдинг» выступил заместитель генерального директора по экономическим вопросам Александр Ермоленко.
О корпоративной культуре группы компаний «Нива» рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом и правовым вопросам Андрей Мойсееня.
В финале мероприятия молодых специалистов ждала экскурсия по производственным площадкам ОАО «ЛМЗ Универсал».
Еще до начала праздника было видно, как волнуются наши молодые специалисты. Казалось, еще вчера они учились в школе, а затем вузах или ссузах, а сегодня уже началась по-настоящему взрослая жизнь – со своими правами, обязанностями и ответственностью.
– Я закончила машиностроительный факультет Белорусского национального технического университета, и распределилась по специальности в ДУП «Белгидравлика», – рассказывает вчерашняя студентка, а сегодня инженер-технолог Анна Керель (на фото справа). – Выбрала данную профессию из-за преемственности поколений – в моей семье много машиностроителей! От своей работы жду профессионального и личностного роста, хочу стать достойным специалистом в своей области компетенций. Коллектив предприятия принял хорошо, всегда можно получить помощь от старших коллег. Я чувствую, что на своем месте. Всем своим молодым коллегам, которые пришли работать в «Нива-Холдинг», желаю найти себя и не останавливаться в своем развитии.
– После окончания Солигорского государственного колледжа я пришел работать на Завод горно-шахтного оборудования в качестве электрослесаря, – рассказал сайту niva.by Владимир Магронов. – Еще в детстве я начал увлекаться электротехникой, поэтому выбор профессии стал логичным продолжением того, к чему лежит душа. Тем более, что профессия электрослесаря еще и востребована. Ощущения от новой, профессиональной жизни очень интересные. Я «вырос» в собственных глазах: когда ты трудишься наряду с опытными коллегами – это в разы поднимает боевой настрой. В коллективе отношения складываются дружеские, положительные – старшие коллеги всегда помогают, отвечают на все возникающие вопросы. Хочется трудиться и повышать свой профессиональный уровень. Я чувствую, что мне нравится моя работа, и это самое главное!
Нам, более опытным коллегам холдинга «Нива-Холдинг», остается пожелать молодым специалистам-2022 доброго пути в этом непростом океане жизни и профессиональной деятельности. Пусть сбудутся все ваши мечты!
